长春公务员考核云平台app是一款专为长春市公务员设计的考核办公应用，旨在通过科学、系统的考核机制，提升公务员的工作效率和服务质量。该平台将公务员的日常工作表现与考核指标相结合，评选出优秀公务员，推动机关作风的转变，激发公务员的工作积极性。用户界面简洁直观，操作流程便捷，无需复杂步骤即可轻松上手。无论是日常考核、评分统计，还是结果公示，平台都提供了全方位的支持，确保考核过程的透明与公正。通过这一平台，长春市公务员能够更好地展示自身能力，实现个人与组织的共同发展。
长春公务员考核云平台app介绍
为创新公务员考核方式方法，自2016年9月26日起，长春市人社部门上线试运行了公务员考核云平台。市民政、工信、安监等6家试点单位工作人员正式使用云平台开展公务员考核工作。该平台着重突出了公务员考核工作中指标分解、领导评鉴、领导评分、结果公示等环节及考核奖惩数据统计分析功能。系统平台建成后，全市公务员及参公单位工作人员全部纳入电子记实管理系统管理，实行层级管理、分级负责的原则，把云平台作为全市公务员平时考核、促进机关作风转变、确保选贤任能的一项重要抓手，切实发挥考核的指挥棒作用，调动起各方面的工作积极性，把优秀的人才考出来，实现凭能力用干部、以实绩论英雄。此外，平台还支持多维度数据分析，帮助管理者全面了解公务员的工作表现，为人才选拔和培养提供科学依据。
长春公务员考核云平台卖点
1、党政主要领导对班子成员和市管或区(县)干部评分，班子成员对分管的处(科)长进行评分，处(科)长对工作人员进行评分，系统自动统计生成量化评分结果。这一功能确保了评分的公平性和透明度。
2、通过网络云平台，全程加强日常监督，对公务员实现电子化、信息化、日常化管理，被考核人可随时调取过去记录的工作实绩。这一功能为公务员提供了自我提升的参考依据。
3、实行网络量化评分。系统量化评分包括“工作纪实”、“德”、“能”、“勤”、“绩”、“廉”六方面内容。这一功能全面覆盖了公务员的各方面表现，确保考核的全面性。
4、系统每季、年度自动统计每名人员得分情况，让被考核人的德才表现一目了然。这一功能为管理者提供了便捷的考核结果分析工具。
长春公务员考核云平台闪光点
1、考核评分内容配置管理。用户可以根据实际需求自定义考核指标，灵活调整评分标准。
2、移动智能设备考核评分打分。支持通过手机、平板等设备随时随地进行考核评分，提升工作效率。
3、微信考核评分打分业务。通过微信平台实现便捷的考核评分，简化操作流程。
4、领导干部档案管理。系统自动记录领导干部的考核数据，方便后续查询与分析。
5、考核结果评估计算。平台提供智能化的评估工具，帮助管理者快速生成考核结果。
长春公务员考核云平台优势
1、让工作变得更加的轻松，有需要的话可以直接下载。平台的操作简单易用，适合各类用户快速上手。
2、优秀积分、会议管理、群众扫码评价、考核评鉴表等功能。这些功能为公务员提供了全面的考核支持。
3、对平时考核实现数字化及全过程的科学管理。平台通过数字化手段，确保考核过程的规范与高效。
长春公务员考核云平台小编测评
专业为公务员打造的办公协助工具，这里也涵盖了考核人员的详细数据。通过这一平台，公务员能够更好地展示自身能力，实现个人与组织的共同发展。同时，平台还为管理者提供了科学的考核工具，帮助其更好地选拔和培养人才。
∨ 展开
通导圈
航信一诺
好忆莲云店
中储智运水运版
酒易淘
厦门国税
波世圈
申信
金山文档
会易通官方app版
赛特
橙星球
石墨文档
朕在查企业电话
网易外贸通手机版
流光星际商家
企友
CRT®参数选择