人力资源模拟器是一款职场管理模拟游戏，玩家将扮演HR管理者，通过招聘、培训员工和经营公司，平衡职业与个人生活，从基层逐步晋升。游戏有着真实模拟HR工作流程，呈现职场生态的复杂性与挑战性。玩家需在人员管理和公司利益间权衡，体验人力资源管理的多重抉择。
人力资源模拟器怎么玩
1、一开始将会拥有属于你的角色，点击手机完成每日的安排。
2、进入到公司之中，可以看到项目的进度和工作效率。
3、面试不同的员工，根据他们的对话决定是否录取。
人力资源模拟器玩法介绍
1、简单但令人上瘾的机制，向左或向右滑动以选择合适的员工。决定权属于您！
2、如果您雇用了不合格的员工，请不要担心，您将有权随时解雇他们。
3、概述你的公司部门，并首先决定要雇用哪个部门。在招聘过程中，请勿低估应聘者的外表。这里有个重要提示：当心一些怪异的求职者！
4、新的申请人，新的部门，新的要求等等！
人力资源模拟器游戏攻略
1、面试时要仔细观察，候选人是否言行一致？认真审核简历，问对问题，凭直觉和观察决定录用与否。
2、想方设法完成老板下达的绩效目标。仔细规划预算，合理安排支出。
3、人事工作有时需要做出艰难的决定。如果解雇员工是达成目标的必要手段，你必须做出选择并承担后果。
4、但解雇并非唯一选择，你还可以培训员工，提升他们的工作效率。
人力资源模拟器游戏特色
1、游戏加入真实的模拟玩法，玩家将要与候选人对话，通过交流的方式审核对应的简历。
2、点击式的操作方式，除了员工的培育，还需要安排对应的工作，逐渐扩大你的公司。
3、每个员工都有各自的性格，满足他们的需求或是做出艰难的选择，维护公司的运转。
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