excel工资管理系统是款非常实用的工资管理软件；它非常 的适合中小型的企业使用，使用的使用非常的简单，操作也方便，界面清晰，支持用户对数据的录入或者核实查询等最基本的功能，并且还可和Excel2010、Excel2013、Excel2007等32位或者64位完美的兼容，还拥有许多强大的功能，等着大家来进行使用，需要的朋友赶快下载来使用试试吧！
软件功能
一、隐藏无发生额的数据列（行），冻结标题行；
二、提供导出银行代发工资的数据，可自定义银行代发工资的数据格式，方便所有银行代发工资；
三、提供按部门打印工资表，工资条、个人工资单，并可以按部门生成汇总表，提供带汇总的综合查询，
方便查询和打印。
四、允许一次删除多名职工，省却逐个删除的烦恼。
五、提供导出单个或全部工作表的功能，方便数据分发和保存。
六、可以灵活地自定义个税计算公式，个税计算更加方便实用，允许设置住房公积金扣除上限、
调整个税扣除基数。
七、提供按月统一计算个税功能，并提供计算详尽的个税计算过程核对表，
一月多次发放工资再无个税扣除烦恼。
八、新增强大的数据导入功能，既可以导入职工姓名、帐号等基础数据，也可以导入代扣水电费等具体数据，
非常方便实用。
软件特色
1、重新对菜单进行了编排、分类，并为许多操作制作了菜单。
2、对当前状态下不允许执行的操作增加了提示，更加人性化。
3、在EXCEL 2007下使用时，在“加载项”菜单下有“工资管理”的菜单，可正常使用。（也必须先启用宏）
4、为了使程序更加精炼，删除了非核心功能的“防止看错行”。
5、为了与excel2007相兼容，部分代码进行了调整。
7、职工信息输入更加方便，允许不输入帐号，部门名称,允许一次删除多名职工。
8、对菜单事件进行了协调，解决了多个excel文档打开时菜单交错问题。
9、增加了部门管理。
10、增强了综合查询功能，允许进行分类汇总。
11、增加了按部门打印工资表的功能。
12、增加了修改工资项目名称的功能。
还有不少功能的改进，不再一一描述。
升级说明
1、准备工作
完成8月份工资发放。（必须先完成8月份发放，因为为了保持兼容性，在下面数据升级后，2011年1-8月份的个税将不保留计算公式），
假设这个excel文档的文件名为A.xls
2、数据升级
打开EXCEL格式工资管理系统4.0版.xls，启用年月设置为2011年9月，依次点击菜单：工资管理 数据升级，出现打开文件对话框后，选择A.xls
3、形成新版的个税公式！！！
<1>保存后，重新打开EXCEL格式工资管理系统4.0版.xls，这时候会发现2011年1-8月份的工资数据已经全部导入进来，但个税数据没有公式，只是数值。
<2>生成下月工资表，这时候发现9月份工资的个税依然没有公式。
<3>保持当前工作表表为9月份工资表 依次点击菜单， 工资管理 个税调整 自定义当前个税公式，出现自定义窗体，如果对住房公积金上限没有调整，那么直接点确定，就可以了；
如果住房公积金存在个税扣除上限，需要重新指定！
经过以上3步操作，就完成了数据升级。
更新日志
4.4版改进：
自定义个税计算公式功能增加了“将企业等额缴纳的公积金也纳入计税范围”
4.3版改进：
自定义个税计算公式功能增加了企业年金上限设置功能。
4.1版改进：
（2013年12月22日）
从2014年1月1日开始，企业年金在从工资中扣交时允许税前扣除，因此，将企业年金调整为默认作为个税扣除数。
4.0版改进：
1、为了适应从2011年个人所得税的调整，已经能够按照新税率、3500元扣除数计算个税。
2、有网友希望在工资条上打印出实发工资列右边的附加数据（比如考勤等内容），本版本予以完善，可以打印出。
3.50版改进：
(1)生成工资条时，预先按部门进行排序，并允许按部门分页打印。
(2)为了便于排序，导出的工资单前面加上序号.
(3)由于分发的工资条每人只有两行，为便于区分月份，在生成的工资条单独在最后一列添加了月份。
(4)修正了1项错误：
当部门数量过多时，生成按部门打印工资表时出现错误：
错误号 “1004”
方法“Range”作用于对象“_Global”时失败
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