超易工资管理软件是一款功能实用的管理软件，特别适合中小型企业，该软件完美的将人事管理和工资管理两个模块完美结合在一起，支持工资、奖金、绩效等管理，有效的提高了工作效率，节省了更多的人力，不仅如此还同时具有操作员权限、基本资料等功能，是一款非常不错的工资管理软件。
软件特色
1、强大的导出导入功能：与。Excel格式文件实现数据完全互换，工资计算直接调用人事档案、考勤数据、各种应扣应付数据，完全避免人工数据处理;
2、统计报表：部门公司汇总表、部门平均工资汇总表、部门工资年报、员工工资汇总表、员工工资明细表、员工平均工资汇总表、员工工资年报、学历平均工资汇总表、部门年度工资台账、员工年度工资台账、员工工资表;
3、数据历史记录：系统自动保留所有以往的工资历史记录及调薪历史记录，提供完善的工资统计分析，为制定工资制度与调整工资结构提供依据;
4、工资管理与分析：灵活生成各类工资统计台帐，据客户的要求，打印出各种员工工资条、银行代发、部门工资;
5、四则混合运算：超易软件支持四则混合运算。打开帐套设置进行计算公式设置，双击需要公式计算的字段，例如应发工资，双击弹出公式计算界面，在上方根据公司的制度输入计算公式(应发工资=基本工资*出勤天数/全勤天数+奖金-病假扣款)，直接将字段编码复制到编辑框，手动输入四则运算符号来完成公式的书写，或者通过公式计算界面的操作选项选择运算符号。四则运算的设计节省了大量的计算过程，深受使用者喜欢。
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