悠索绩效考核系统是一款由黑龙江悠索工作室开发的企业员工绩效考核系统，在设计上非常的人性化，功能非常丰富，可以批量评价员工信息，根据员工的表现作出相应的评价指标，每一个细节都设计非常人性化，目前这款悠索绩效考核系统获得了不少用户的好评，需要的可以体验一番。
软件功能
悠索绩效考核系统是黑龙江悠索工作室开发的产品。
本系统采用.Net2008开发，数据库基于Access/SQL2000/2005/2008引擎开发。
系统运行环境为.NET2.0+IIS6.0基础环境。
系统功能主要特色是可以自建部门，科室、员工信息。
评估指标的项目和分数可以通过后台进行设置，您可以随便根据自己的需求进行定义。
可以批量评价员工信息，不同的角色可以使用不同的评估指标进行评价，评估后的数据可以采用FLASH技术以图表的格式显示出来，方便使用的企业进行数据分析和数据挖掘。
相关的数据均可以导出EXCEL文档，部分数据还可以导出PDF，DOC，XLS格式，方便保存和打印。
系统在边防站、公安部门、医院、银行内部、政府部门，船务局测试运行良好(用户案例因为怕同行业竞争，故没有显示)。
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